又到年底，相信今年一過又要有一批人加入到求職的隊(duì)伍中來了。中國留學(xué)生在日本如何找工作呢?怎樣才能提高日本就業(yè)求職的成功率呢?下面小編為大家揭開謎團(tuán)。
據(jù)悉：截至2016年6月底，以“留學(xué)”資格留在日本的外國人有25萬7739人，日本政府提出了積極接收外國人在專門職位就職的方針。關(guān)于如何提高求職成功率接下來小編從以下三個(gè)方面跟大家談?wù)劊?/p>
1、找工作的最佳時(shí)間—盡量選擇4月
日本社會(huì)一般都是以4月為一個(gè)新開始，但是中國大學(xué)一般7月畢業(yè)，很多同學(xué)因?yàn)闉榱斯?jié)省時(shí)間 選擇10月入學(xué) 這樣多就職活動(dòng)非常不利 畢業(yè)論文和就職活動(dòng)不好協(xié)調(diào) ，為了公司選擇不受局限，建議您也就是3月以前主力攻entry sheet和web test， 4月開始進(jìn)公司。
2、了解專業(yè)優(yōu)勢—文科大學(xué)院日本就業(yè)難
在日本只有22%是理科生，每年就職活動(dòng)的時(shí)候是和全日本的學(xué)生競爭 優(yōu)勢自然體現(xiàn)的出來，顯然理科生被普遍受到熱捧，甚至有很多文系業(yè)界也很喜歡理科生比如：金融咨詢 綜合商社等，理科--大學(xué)院就職強(qiáng)于學(xué)部。
3、院校競爭優(yōu)勢—國立院校就業(yè)不一定強(qiáng)
日本是人際關(guān)系社會(huì)，往往在一個(gè)公司里會(huì)形成勢力也就是所謂“學(xué)閥”反觀國立大學(xué)，地方國立很多全校都沒有7-8千人，這樣將來社會(huì)上，公司里的勢力形成就很慢，因此天道小編認(rèn)為如果您經(jīng)濟(jì)條件允許的話，偏遠(yuǎn)地區(qū)的地方國立不要去，不如去名門私立。
以上三點(diǎn)就是日本留學(xué)生 就業(yè)如何提高成功率的相關(guān)內(nèi)容，這下發(fā)愁在日本找工作的你是不是就知道自己來年的下一步計(jì)劃該怎么做了呢?
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