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隨著我們進(jìn)入2018年,就業(yè)形勢(shì)也在發(fā)生變化?,F(xiàn)在也到達(dá)了一個(gè)學(xué)年的中段,許多學(xué)生都會(huì)開(kāi)始考慮畢業(yè)。
但是,正如所有即將畢業(yè)的學(xué)生一樣,通常一開(kāi)始都很難找出求職的最佳途徑。為了幫助大家,LinkedIn根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),發(fā)布了2018年最有前途的工作和2017年最后歡迎的職位。
在2017年,亞馬遜在最受歡迎的公司名單中排名第一,因?yàn)樗麄冊(cè)?017年錄取的畢業(yè)生的人數(shù)是其他公司的兩倍。其中,軟件工程師帶著最高的薪水回家,而在全球各地有超過(guò)5萬(wàn)個(gè)開(kāi)放的入門(mén)級(jí)職位。
而2017年的畢業(yè)生最受歡迎的職位則涵蓋了廣泛的功能,顯示了不同背景和興趣的學(xué)生的初入職場(chǎng)的選擇的多樣性。
2017年最受畢業(yè)生歡迎的公司:
Amazon(亞馬遜)
EY(安永)
Oracle(甲骨文)
Lockheed Martin
Insight Global
IBM
Vanguard
Enterprise Holdings
Deloitte (德勤)
Accenture
2017年最受歡迎的職位和平均工資:
軟件工程師 - $ 95,000
行政助理 - $38 600
客戶經(jīng)理 - $ 75,000
招聘人員 - $ 57,000
財(cái)務(wù)分析師 - $ 65,000
營(yíng)銷(xiāo)協(xié)調(diào)員 - $ 45,000
研究助理 - $ 34,500
業(yè)務(wù)分析師 - $ 72,000
客戶經(jīng)理 - $ 67,000
項(xiàng)目工程師 - $ 73,000
如今,技術(shù)在各個(gè)行業(yè)的崛起,創(chuàng)造了一系列新的崗位和相關(guān)的技能。當(dāng)然,這些并不一定都是技術(shù)職位。盡管技術(shù)和技能很重要,但領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力和戰(zhàn)略等軟技能同等重要。
LinkedIn調(diào)查了2000名商業(yè)領(lǐng)袖,他們坦言,最需要的軟技能是領(lǐng)導(dǎo)力,溝通,協(xié)作和時(shí)間管理。事實(shí)上,57%的人認(rèn)為這些軟技能比硬技能更重要。這也是一個(gè)趨勢(shì)。所有的工作將來(lái)可能需要一些技術(shù)技能,所以一定要刷新基礎(chǔ)知識(shí)。
2018年最有前途的工作
這份名單突出顯示了中位薪水高,崗位空缺強(qiáng)勁以及同比增長(zhǎng)的崗位,以及最有可能帶來(lái)組織內(nèi)晉升的崗位,以及與崗位相關(guān)的前五項(xiàng)技能。
首席客戶維護(hù)(Engagement Lead)
中位基本工資:$93,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):1,200以上(425%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):10
必備技能:管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理、策略和溝通
軟件工程經(jīng)理
中位總工資:$148,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):1,100以上(38%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):8
必備技能:軟件開(kāi)發(fā)、敏捷方法論、管理能力、Java和SQL
客戶關(guān)系經(jīng)理
中位總工資:$82,300
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):1,000以上(91%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):10
必備技能:管理能力、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力和客戶關(guān)系管理
解決方案架構(gòu)師
中位總工資:$134,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):2,000以上(28%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):6
必備技能:管理能力、持續(xù)集成、解決方案架構(gòu)、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理
銷(xiāo)售總監(jiān)
中位基本工資:$145,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):2,000以上(31%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):6
必備技能:銷(xiāo)售、管理能力、業(yè)務(wù)拓展、客戶管理和營(yíng)銷(xiāo)
工程部經(jīng)理(Engineering Manager)
中位基本工資:$130,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):1,400以上(42%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):6
前五項(xiàng)技能:工程能力(Engineering)、項(xiàng)目管理、管理能力、生產(chǎn)和設(shè)計(jì)
程序經(jīng)理
中位基本工資:$100,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):4,500以上(25%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):8
必備技能:管理能力、項(xiàng)目管理、程序管理、領(lǐng)導(dǎo)力和培訓(xùn)能力
產(chǎn)品經(jīng)理
中位基本工資:105,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):3,600以上(30%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):8
必備技能:管理能力、產(chǎn)品管理、程序管理、營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
數(shù)據(jù)科學(xué)家
中位基本工資:$113,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):2,100以上(45%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):8
必備技能:Python、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、SQL和統(tǒng)計(jì)學(xué)
企業(yè)客戶經(jīng)理
中位基本工資:$180,000
崗位空缺(同比增長(zhǎng)):800以上(74%)
職業(yè)晉升評(píng)分(滿分10分):8
必備技能:銷(xiāo)售、管理能力、客戶管理、解決方案銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展
2018年企業(yè)最看重的技能
LinkedIn還研究了2018年各個(gè)大企業(yè)最看重的技能,以幫助大家來(lái)了解時(shí)下的國(guó)際公司都在尋找什么樣的人才。 如果任何這些技能,你都很擅長(zhǎng),那也最好不斷精進(jìn)。 如果還有不少?zèng)]有掌握的,那么不妨花點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí)它。
- 云和分布式計(jì)算
- 統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘
- 中間件和集成軟件
- 網(wǎng)頁(yè)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)框架
- 用戶界面設(shè)計(jì)
- 軟件修訂控制系統(tǒng)
- 數(shù)據(jù)顯示
- SEO / SEM營(yíng)銷(xiāo)
- 移動(dòng)開(kāi)發(fā)
- 網(wǎng)絡(luò)和信息安全
這樣的行業(yè)分析,也是希望大家在專(zhuān)業(yè)選擇上可以有所參考。如果大家有任何問(wèn)題,想要進(jìn)步一了解的,不妨翻牌一個(gè)專(zhuān)家來(lái)和你聊聊吧~