隨著2017年秋季入學(xué)的學(xué)生收拾行囊出發(fā)開始辦理入學(xué)手續(xù)，2018年秋季入學(xué)申請開始準備，新一輪留學(xué)申請季又到來了。中國目前是美國、英國、澳大利亞等多個國家的第一大國際學(xué)生生源國，新的申請季有何經(jīng)驗可以借鑒？
留學(xué)生們以往熱衷商科、管理、金融等“高大上”商科專業(yè)，現(xiàn)在這些專業(yè)仍較熱，但從就業(yè)數(shù)據(jù)來看，目前市場對海歸需求量最大的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)、材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。記者采訪多個廣州留學(xué)中介機構(gòu)獲悉，與往年相比，優(yōu)先選擇專業(yè)再選擇學(xué)校的家長和學(xué)生增多。今年主流的留學(xué)地區(qū)依然是美國、英國、澳大利亞、加拿大等國家，申請STEM（即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）專業(yè)和商科類專業(yè)（包括金融、會計、管理等）的學(xué)生人數(shù)較往年有顯著的上升。
如何選取自己的專業(yè)？隨著今年出現(xiàn)歸國人數(shù)將超過出國留學(xué)的總?cè)藬?shù)的狀況，業(yè)內(nèi)人士建議，學(xué)生選擇專業(yè)時要減少盲目性，最好從兩方面來加強認識，一是專業(yè)自身，二是就業(yè)市場。
最熱門三專業(yè)工程商科計算機
在專業(yè)的選擇方面，實踐類、回報率高、找工作前景良好的熱門專業(yè)，在留學(xué)申請當(dāng)中依舊保持主流。
留學(xué)生“歸國潮”正在形成
2016年我國留學(xué)人數(shù)約為54萬人，海歸人數(shù)43.25萬人?；貒w之間的就業(yè)競爭加劇。
海外高知名度院校 畢業(yè)生就業(yè)更容易
“海歸”二字已經(jīng)無法完全等同高水平人才。從廣州地區(qū)來看，政府部門和大型企事業(yè)單位普遍更看重海外高知名度院校畢業(yè)的學(xué)生。
熱門留學(xué)目的地
美國、新西蘭、英國、加拿大、澳大利亞
移民留學(xué)專業(yè)選擇
在新西蘭工作：可考慮計算機、設(shè)計類、教育、酒店管理、市場營銷、金融、農(nóng)商等，比較容易找工作。
回國工作：可以考慮整個大商科的專業(yè)、教育、工程、計算機等。
留美發(fā)展：精算、計算機、會計、石油工程、項目管理等專業(yè)較有利于在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，針對理工科學(xué)生而言，特別推薦STEM專業(yè)，分別是科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)類專業(yè)，可申請到3年OPT（實習(xí)簽證）。
回國發(fā)展：建議選擇金融、市場營銷、建筑、公共關(guān)系、國際關(guān)系、供應(yīng)鏈管理等。
熱門專業(yè)
商科、管理類和金融經(jīng)濟專業(yè)，工程技術(shù)專業(yè)和計算機行業(yè)也是留學(xué)生重點選擇的專業(yè)。
VS
市場需求
最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)。制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸；其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
專業(yè)選擇：商科還是大熱門
主流的留學(xué)地區(qū)依然是美國、英國、澳大利亞、加拿大等國家。從今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，申請STEM（即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）專業(yè)和商科類專業(yè)（包括金融、會計、管理等）的學(xué)生人數(shù)較往年都有顯著的上升。由于近來人工智能和創(chuàng)業(yè)熱潮的持續(xù)發(fā)酵，工程、商科、計算機科學(xué)三個專業(yè)為最熱門的專業(yè)。也就是說，在專業(yè)的選擇方面，實踐類、回報率高、找工作前景良好的熱門專業(yè)，在留學(xué)申請當(dāng)中依舊保持主流。同時，可以看到藝術(shù)類和傳媒類的申請也逐漸增多。這也是由于目前留學(xué)的目標(biāo)群體普遍經(jīng)濟狀況變得良好，因而針對“感興趣”的專業(yè)選擇比率也有所上升，這無疑是件好事。一些新興專業(yè)和以往冷門選擇的專業(yè)，越來越多納入留學(xué)選擇。數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等從以往少人問津的專業(yè)開始被越來越多的人問起。
可以看到，在申請學(xué)校時，學(xué)生普遍還是會考慮學(xué)校在國內(nèi)和國際上的綜合認知度，會參考US News-美國新聞與周刊排名、Times 排名、上海交大排名和QS世界排名等排名表進行選擇。尤其是低齡化留學(xué)浪潮近年來愈演愈烈，本科申請和高中申請的學(xué)生，都會優(yōu)先傾向于以綜合排名為主來選擇學(xué)校。研究生方面，學(xué)生們除了考慮學(xué)校之外，也會將專業(yè)選擇作為重要因素，尤其是工科、理科等研究性較強的專業(yè)，由于導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平、學(xué)校的專業(yè)設(shè)備、資金情況會對學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)效果有較大影響，因而這類學(xué)生會比較傾向于選擇專業(yè)為先；參考各大榜單中各個專業(yè)的排名，或是針對目標(biāo)導(dǎo)師的研究方向做匹配度高的選擇。而商科類和文科類的學(xué)生則會綜合考慮二者并加上其他參考因素。如商科，尤其是金融、會計類的學(xué)生，會將學(xué)校的地理位置、是否好找工作、校友網(wǎng)絡(luò)等條件作為考慮要點。而文科類的學(xué)生會綜合考察目標(biāo)院校的研究實力。
就業(yè)行情：制造業(yè)最需海歸
14.8%的海歸期待回國后進入金融行業(yè)，但報告顯示，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)
根據(jù)Lockin China 網(wǎng)站上的投遞數(shù)據(jù)，畢業(yè)于英國的同學(xué)找工作最勤奮，平均每個人投遞了50.35個職位。
根據(jù)《2017海外人才就業(yè)分析報告》的數(shù)據(jù)，海歸仍舊熱衷于學(xué)習(xí)商科、管理類和金融經(jīng)濟專業(yè)，工程技術(shù)專業(yè)和計算機行業(yè)也是留學(xué)生重點選擇的專業(yè)。14.8%的海歸期待回國后進入金融行業(yè)，緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比11.2%，排在第三的是文化教育行業(yè)，占比7.7%，這與海歸具有的語言的優(yōu)勢是分不開的。但報告顯示，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)，制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸；其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位，更傾向于招聘海歸人才；而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對海歸有強烈的需求。
從機構(gòu)發(fā)布的海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告來看，海歸就業(yè)的工作崗位類型分布中，排名前五分別是銷售、技術(shù)、市場/公關(guān)/廣告、運營、行政/后勤，占比依次為13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是財務(wù)、人力資源和研發(fā)，占比分別為5.9%、5.7%和4.7%。設(shè)計、產(chǎn)品等崗位占比均低于4%。海歸群體對當(dāng)前工作崗位與其海外所學(xué)專業(yè)的匹配度偏低，認為非常匹配的僅為16.9%，認為匹配程度一般的為54.5%，認為完全不匹配的占28.6%。
根據(jù)Lockin China 網(wǎng)站上的投遞數(shù)據(jù)，畢業(yè)于英國的同學(xué)找工作最勤奮，平均每個人投遞了50.35個職位；其次是澳大利亞，平均投遞45.35個職位；排在第三的是美國的同學(xué)，平均投遞43.8個職位。不少企業(yè)錄取海歸也會受到畢業(yè)國家的影響，比如說管培生這個職位大多會錄取美國畢業(yè)生，金融類企業(yè)的會選擇英國，財務(wù)會計的行業(yè)偏好澳大利亞，而制造業(yè)錄取德國海歸的比例最大。
理想很豐滿，現(xiàn)實好骨感
海歸“起薪低”現(xiàn)象引熱議
近日，杭州海歸留學(xué)6年花費200萬元，用人單位只開出底薪2000元的報道引起熱議。從機構(gòu)發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》來看，接近60%的海歸就職于普通崗位，近一半的海歸稅后月收入低于6000元，68.9%的人認為實際收入遠低于自身期望。學(xué)非所用也很常見，僅有16.9%的人認為專業(yè)與工作崗位非常契合。商科是最熱門的專業(yè)大類，接近一半海歸是金融、管理、經(jīng)營、人力資源等專業(yè)畢業(yè)，其次流行的工農(nóng)法教育等應(yīng)用學(xué)科，修讀的畢業(yè)生占16.2%。而對比5年前的數(shù)據(jù)，大部分海歸是平均年收入為8.3萬元的普通白領(lǐng)，少部分人成功考取公務(wù)員，平均年收入為14.6萬元，只有極少數(shù)人能夠進入知名企業(yè)或機構(gòu)擔(dān)任主管、經(jīng)理級別的重要職位，平均年收入可達22.3萬元，而能夠進入決策層，成為公司CEO、合伙人、企業(yè)主，年收入高達45萬元以上的人，更是鳳毛麟角。海歸們對于工作5年的期望薪酬是33.1萬元/年，擁有5年以上工作經(jīng)驗的海歸，大部分已經(jīng)可以達到這一水平?？梢钥吹剑F(xiàn)在的留學(xué)環(huán)境與以往有了很大的不同，留學(xué)生面臨的就業(yè)環(huán)境也大不相同。5年時間過去，海歸們的薪酬和就業(yè)面臨更大的壓力。
某留學(xué)事業(yè)部南區(qū)總經(jīng)理劉湘表示，海歸“起薪低”現(xiàn)象不能簡單歸因為海歸貶值，隨著留學(xué)回國與出國留學(xué)人數(shù)的“逆差”在逐漸縮小，回國海歸之間的就業(yè)競爭加劇，這很大程度上影響他們在國內(nèi)就業(yè)的起薪。另外用人單位的招聘心態(tài)也越來越理性。
海歸預(yù)計突破60萬
回國潮影響專業(yè)選擇
數(shù)據(jù)顯示，2017年的歸國人數(shù)預(yù)計突破60萬，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學(xué)的總?cè)藬?shù)。據(jù)海外人才職業(yè)發(fā)展平臺Lockin China 發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)分析報告》顯示，54.8%的海歸主要看重國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)展好，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內(nèi)，因此選擇歸國發(fā)展。另一個重要因素是，美國、英國以及澳大利亞移民政策收緊，留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國家繼續(xù)發(fā)展，而美國、英國和澳大利亞留學(xué)的學(xué)生就占比超過56%，因此造成了大批的海外留學(xué)生歸國的現(xiàn)象。從2016年學(xué)歷認證申請涉及國家來看，總數(shù)排名前十位的依次是英國、美國、澳大利亞、日本、韓國、法國、加拿大、德國、俄羅斯、新加坡。管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和工學(xué)占認證申請總量的66.3%，但占比重有所下降，2015年和2014年此項數(shù)據(jù)占比分別為71.5%和74.3%。
專家指路：選擇專業(yè)也有工具
選擇專業(yè)對大多數(shù)家庭來說，是個理想與現(xiàn)實的沖擊和融合過程。業(yè)內(nèi)專家建議，從三個方面來綜合考慮專業(yè)選擇，即學(xué)術(shù)興趣、就業(yè)前景與個人發(fā)展。專家表示，除了父母、學(xué)生以及師長的綜合評價，一般建議學(xué)生可以做兩類測試：九型人格測試和霍蘭德職業(yè)興趣測試。這兩個測試可以從客觀的角度，讓學(xué)生了解自身的優(yōu)點與弱點，揚長避短，從而匹配合適的職業(yè)方向。
了解就業(yè)前景建議學(xué)生從兩方面來加強認識，一是專業(yè)自身；二是就業(yè)市場。了解專業(yè)自身水平常用的工具有：QS 世界大學(xué)專業(yè)排名、USNEWS世界大學(xué)專業(yè)排名；了解就業(yè)市場建議學(xué)生參考不同國家和地區(qū)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計，比如擁有全球最完善的雇員薪酬數(shù)據(jù)庫的Pay Scale公司的數(shù)據(jù)，其中美國大學(xué)畢業(yè)生的薪水排行是非常值得參考的。另外還可以參考《商業(yè)周刊》（Business Weekly）、Business Insider以及各大全球咨詢公司如美世（Mercer）、波士頓咨詢（BCG）發(fā)布的全球性人才與行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計。
為了保證海歸學(xué)生的就業(yè)競爭力，推薦學(xué)生申請時考慮QS世界排名前200的大學(xué)。其次，2015年7月1日我國出臺的《2015-2017留學(xué)工作行動計劃》中提到，要加大力度培養(yǎng)的五類人才：尖端人才、國際組織人才、非通用語種人才、來華青年杰出人才、國別和區(qū)域研究人才。除了“來華青年杰出人才”外，其他也直接導(dǎo)向了留學(xué)生選擇專業(yè)的方向。據(jù)統(tǒng)計，在各省海歸就業(yè)數(shù)據(jù)中，以下幾個專業(yè)就業(yè)率是最高的，包括計算機專業(yè)、電子工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、金融專業(yè)、小語種專業(yè)等。不難發(fā)現(xiàn)，基本和政策中提到的“五類人才”是基本吻合的。
而如果想留在海外發(fā)展，一是參考如上就業(yè)前景的操作方法； 二是了解留學(xué)目的國的國際學(xué)生就業(yè)政策。
