不少同學(xué)都希望在本科期間有一份英國(guó)公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，一來可以增加自己的經(jīng)歷，二來也可以賺取一些生活費(fèi)。除了在Employment rights and pay for interns這份文件里介紹的幾種特殊情況，英國(guó)的實(shí)習(xí)一定都會(huì)給工資，并且要符合最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)( 6.7磅/小時(shí))
可查詢英國(guó)官方的文件：Employment rights and pay for interns
對(duì)自己編程能力和相關(guān)知識(shí)很有信心的大神們可以刷一下LeetCode，嘗試申請(qǐng)一下頂級(jí)大公司的實(shí)習(xí)。本文主要介紹如何利用學(xué)校資源來收獲一份英國(guó)公司實(shí)習(xí)。
英國(guó)諾丁漢從我這屆開始，新開了Computer Science with Year in Industry這個(gè)專業(yè)。若能找到9-12月時(shí)長(zhǎng)的實(shí)習(xí)，可以考慮轉(zhuǎn)到這個(gè)專業(yè)，然后拿著學(xué)生簽做Full-time的工作，公司發(fā)的薪水可以讓你這一年在英國(guó)自給自足。
內(nèi)容目錄
- 公司為什么要招聘(寧諾來的)實(shí)習(xí)生
- 找工作的途徑
- Career Fair上找工作的技巧
- CV和Cover Letter 建議
- 面試建議
幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1. 找工作前做好充分準(zhǔn)備
做好準(zhǔn)備會(huì)大大增加被錄用的可能性，不建議簡(jiǎn)單粗暴的海投
2. 英語(yǔ)能力不是檻
筆者在寧諾考六級(jí)考掛了，在我這屆英語(yǔ)水平屬于中下，仍不影響順利拿到Part time工作及暑期實(shí)習(xí)的offer
3. 找實(shí)習(xí)會(huì)比你想象的容易
尤其是通過學(xué)校Career Fair找工作，事半功倍
1.公司為什么要招聘(寧諾來的)實(shí)習(xí)生
公司與英國(guó)諾丁漢大學(xué)合作
一些通過學(xué)校Email或在CareerFair上發(fā)布實(shí)習(xí)信息的公司，不少是和學(xué)校有合作項(xiàng)目。目前所了解到，協(xié)議可能是他們必須預(yù)留出一定名額專門招聘諾丁漢的學(xué)生 ;或是如果公司招聘了諾丁漢的學(xué)生，學(xué)校會(huì)替公司支付一部分薪水。
因此，合作項(xiàng)目下的實(shí)習(xí)崗位，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手僅僅是你在諾丁漢的同學(xué)。從GRP這個(gè)模塊應(yīng)該就可以感受到同屆外國(guó)人普遍的代碼能力。當(dāng)然外國(guó)人也有大神在，但他們一般會(huì)選擇去大公司，比如我的CWO組員去了微軟實(shí)習(xí)。而如果嘗試找一份中小型公司的實(shí)習(xí)，在所有競(jìng)爭(zhēng)者中，你的代碼能力一定是出色的。
需要招聘母語(yǔ)為中文的人
一些公司正準(zhǔn)備/已經(jīng)在開拓中國(guó)市場(chǎng)，剛好需要中文使用者。
公司是Tier 2 Sponsor，希望找到未來的長(zhǎng)期員工
他們可以幫你申請(qǐng)工作簽證，實(shí)習(xí)中表現(xiàn)良好，可能會(huì)收到公司的Return offer。
可查詢英國(guó)官方的文件：Tiers 2 and 5 register of sponsors
其他
仍在挖掘中。。。
2.找工作的途徑
學(xué)校Career Fair
最為推薦的途徑，因?yàn)橐环矫媸莵鞢areer Fair的公司一定和諾丁漢有或強(qiáng)或弱的合作關(guān)系，二是這是一個(gè)最為直接的展示機(jī)會(huì)，從而給公司留下印象。
學(xué)校郵件
學(xué)校郵箱不時(shí)會(huì)收到學(xué)校發(fā)來的招聘信息，并且很多是指名要諾丁漢的學(xué)生。
諾丁漢大學(xué)的My Career系統(tǒng)
學(xué)校有一個(gè)My Career系統(tǒng)，直接在Google 搜My Career Nottingham就能搜到，里面會(huì)有公司發(fā)布各類招聘信息。一般在上面發(fā)布信息的公司，不是對(duì)諾丁漢的學(xué)生質(zhì)量比較認(rèn)可，就是和學(xué)校有合作關(guān)系。
網(wǎng)上發(fā)布的信息
有很多相關(guān)的信息網(wǎng)站，具體可以問學(xué)校Career Service，他們還會(huì)告知相應(yīng)的搜索方式。
內(nèi)推
實(shí)習(xí)內(nèi)推這塊，目前仍未了解身邊人嘗試過實(shí)習(xí)內(nèi)推。但今后如果越來越多的寧諾人在英工作過，這塊應(yīng)該可以完善起來。
3.Career Fair上找工作的技巧
事先做好準(zhǔn)備
1. 提前了解好每個(gè)來Career Fair的公司背景以及是否在Tier 2 Sponsor list中
2. 根據(jù)你所中意的公司，再次修改你的CV和作品集(任何開發(fā)過的產(chǎn)品，Coursework也可以)。CV可以準(zhǔn)備多份，比如我對(duì)公司A的Java開發(fā)和公司B的C++開發(fā)的職位都很感興趣，可以準(zhǔn)備一份側(cè)重點(diǎn)在Java，另一份側(cè)重點(diǎn)在C++，然后到時(shí)候去不同攤位投不同的簡(jiǎn)歷。核心目標(biāo)是讓公司覺得，你是最適合這個(gè)職位的人。
找技術(shù)人員下手
一般攤位上有HR和(或)技術(shù)人員。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，和 HR比較難聊到具體的技術(shù)工作。如果你問一個(gè)很具體的技術(shù)上的問題，HR可能會(huì)遞給你一份宣傳冊(cè)，或讓你去他們的官網(wǎng)上看，最后留下你的聯(lián)系方式就結(jié)束了。這樣很難給公司留下深刻印象。 所以建議去攤位前，提前觀察分辨出技術(shù)人員，然后找技術(shù)人員下手聊。
引導(dǎo)對(duì)話且不要讓對(duì)話過快中止
引導(dǎo)性對(duì)話目的是通過常規(guī)切入的聊天，但把聊天主題引導(dǎo)到你想聊的主題上。舉個(gè)例子，比如我了解過公司A，他們大部分軟件是用Java開發(fā)的，我的目的是我有一個(gè)做過的Java項(xiàng)目，要拿出來展示。
對(duì)話可以是先讓對(duì)方介紹下公司，然后著重介紹軟件開發(fā)這一塊，接著你可以象征性問一下對(duì)應(yīng)聘者所掌握的編程語(yǔ)言有什么要求嗎(雖然你已經(jīng)事先了解過主要是 Java)，之后可以說我很喜歡Java，做過不少Java的項(xiàng)目等等，如果對(duì)方表述出感興趣，就可以適時(shí)拿出自己的簡(jiǎn)歷，并且給他們展示你的作品。
Career Fair結(jié)束后
如果公司的人對(duì)你表現(xiàn)出興趣，很有可能會(huì)遞出他們的私人名片，這種情況下，Career Fair結(jié)束后的幾天內(nèi)，你可以去加一下他的LinkedIn，把自己的作品通過郵件發(fā)過去都可以，目的就是讓他加深對(duì)你的印象。
4.CV和Cover Letter建議
強(qiáng)調(diào)自己成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)面
對(duì)于我們來說，成績(jī)是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)面，一般找工作的門檻是二等上，而對(duì)于中國(guó)人來說在英諾很容易拿一等，70+的成績(jī)足夠?qū)懺谀愕暮?jiǎn)歷上?？梢栽诤?jiǎn)歷上標(biāo)明均分，如果均分能上80足以讓你從申請(qǐng)者中脫穎而出。
根據(jù)公司的招聘要求寫/改
一方面要側(cè)重你自身特別出彩的經(jīng)歷，另一方面最好與你申請(qǐng)的職位方向相貼合。
不要給自己挖坑
你在簡(jiǎn)歷上寫的任何內(nèi)容都有可能被過問，有些和你申請(qǐng)不相關(guān)且你不熟悉的內(nèi)容可以不寫(比如對(duì)Haskell遺忘率比較高，又和申請(qǐng)崗位不相關(guān)就可以不寫)。所有寫在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容必須熟悉，并預(yù)測(cè)他們可能會(huì)問的問題。我的個(gè)人經(jīng)歷是，我在簡(jiǎn)歷上列了所有我會(huì)的編程語(yǔ)言(包括了css)，結(jié)果他們其中一問是關(guān)于css，完全沒有預(yù)料到，我的內(nèi)心是崩潰的。
向?qū)W校Career Service求助
學(xué)校Career Service有改CV和Cover Letter的服務(wù)，不過目前來說反響不太好，因?yàn)樗麄兓局桓慕Y(jié)構(gòu)，不幫你改內(nèi)容。
5.面試建議
了解你的面試官
一般發(fā)面試邀請(qǐng)的時(shí)候，可能會(huì)附上你的面試官(們)的姓名，可以在 LinkedIn或其他途徑提前了解下你的面試官，尤其需要了解他們的擅長(zhǎng)領(lǐng)域。比如面官擅長(zhǎng)C++，而你遞交的簡(jiǎn)歷上剛好寫了你的一個(gè)C++項(xiàng)目，他有可能會(huì)在這塊問得很細(xì)。
不要把問題引向自己不熟悉的領(lǐng)域
有些問題可能會(huì)引向其他領(lǐng)域，比如問起興趣愛好。比如回答自己愛好讀書，而對(duì)方具體問，自己一時(shí)記不起書的英文名就會(huì)顯得比較尷尬了。當(dāng)然要是事先能準(zhǔn)備好這些常見問題是再好不過，如果遇到了自己未準(zhǔn)備到的，切記不要把問題引向自己不熟悉的領(lǐng)域。
搜索以往面試者的Review
比如這個(gè)網(wǎng)站：www.glassdoor.co.uk
公司往往有自己的面試風(fēng)格，和常見的面試題。可以通過之前面試者寫的評(píng)論了解下，在面試前提前準(zhǔn)備好相應(yīng)內(nèi)容。
CELE小組討論的技巧
在大一CELE中教了不少交流技巧，肢體語(yǔ)言和面部表情很重要。一般面試中不僅考察你的專業(yè)知識(shí)技巧，同時(shí)也考察你是否是一個(gè)善于溝通，并且可以融入公司群體的人。
沒聽懂怎么辦
如果是一個(gè)考察你的問題，可以露出一下疑惑的表情，或者直接請(qǐng)求面官重述一下問題。一般面官也會(huì)考慮到我們英語(yǔ)不是我們的母語(yǔ)，會(huì)降慢語(yǔ)速或者換個(gè)表述再問一遍。如果貿(mào)然答題又不幸答偏了，可能會(huì)被認(rèn)為這方面知識(shí)不扎實(shí)等。如果是面官單方面介紹，聽不懂也沒關(guān)系，但是記得適時(shí)點(diǎn)個(gè)頭或者口頭表示下贊同。
總結(jié)提前做好準(zhǔn)備，有針對(duì)性找實(shí)習(xí)，非大公司的成功率還是挺高的。英語(yǔ)方面，只要不把問題引向自己不熟的領(lǐng)域(因?yàn)樵~匯量受限)，不會(huì)有什么特別大的問題。我想大家已經(jīng)收到了學(xué)校郵件，2月11號(hào)有一場(chǎng)Career Fair，有興趣可以去參加一下，最后祝大家早日收到心儀offer。
