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埃塞克斯大學(xué)盡管創(chuàng)立只有40年的歷史,但在英國(guó)卻是十大頂尖教研大學(xué)之一,學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚,RAE和QAA均居前十。
當(dāng)年電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置就是英國(guó)的第一次,而今的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院是2005年成立的,在英國(guó),甚至是歐洲也都是獨(dú)一無(wú)二。
適合人群
每個(gè)學(xué)生畢業(yè)后都希望找到好的工作,如何提升競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵?,F(xiàn)在大多數(shù)的公司在招聘員工的同時(shí),也在尋求新的想法和血液,這就需要求職者有一定的創(chuàng)新思維,即便是在平日的普通工作崗位。
一旦進(jìn)入管理層,具備一定的管理知識(shí)和創(chuàng)新思維就更有必要了;對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),創(chuàng)新精神和管理才能是必須的兩項(xiàng)基本素質(zhì),否則成功的幾率也將非常有限了。
學(xué)習(xí)內(nèi)容
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理,相比傳統(tǒng)的商科管理課程是有所不同的,主要是將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)和管理理論相結(jié)合,在反復(fù)的商業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)生在掌握管理知識(shí)的同時(shí),著重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維,實(shí)踐性比較強(qiáng)。
埃塞克斯大學(xué)通常在開(kāi)課第一天,就邀請(qǐng)當(dāng)?shù)氐某晒ζ髽I(yè)家來(lái)跟學(xué)生見(jiàn)面,引導(dǎo)他們思考“什么是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新”。
在學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)生和企業(yè)之間會(huì)有很多互動(dòng),比如安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。
在學(xué)期結(jié)束時(shí),傳統(tǒng)的商科管理通常是寫(xiě)篇論文,而創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生則可以選擇給企業(yè)做一份分析計(jì)劃書(shū),在一邊學(xué)的同時(shí),一邊把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的商業(yè)環(huán)境中去。
就業(yè)方向
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理開(kāi)設(shè)的課程涉及國(guó)際商業(yè),營(yíng)銷(xiāo),社會(huì)企業(yè),人力資源,信息管理等諸多方面。運(yùn)用的比較多的是創(chuàng)意領(lǐng)域管理,小型企業(yè)管理,技術(shù)領(lǐng)域管理三個(gè)方面。
創(chuàng)意領(lǐng)域管理體現(xiàn)的最淋漓盡致的,應(yīng)該是在藝術(shù)、設(shè)計(jì)、電臺(tái)、傳媒等藝術(shù)創(chuàng)意領(lǐng)域,也是埃塞克斯大學(xué)該專(zhuān)業(yè)著重培養(yǎng)的方向。
涉及到藝術(shù)創(chuàng)意領(lǐng)域的課程非常多,尤其是在洞察力、探索的培養(yǎng)方面,以及如何抓住機(jī)遇,運(yùn)用各種策略、信息資源、工具、人力、市場(chǎng)和財(cái)力來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)遇,為創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)管理提供一切可能。
小型企業(yè)管理,這個(gè)方向比較適合中國(guó)學(xué)生,中國(guó)學(xué)生選擇留學(xué)大都有回國(guó)創(chuàng)業(yè)的想法。
但都苦于沒(méi)有好IDEA和相應(yīng)的管理能力,如果直接去學(xué)商科MBA,沒(méi)有一定的經(jīng)歷,只憑熱血很難學(xué)到精髓。
而且國(guó)內(nèi)正在大力提倡創(chuàng)業(yè),一般情況下創(chuàng)業(yè)初期都是小型企業(yè),將所學(xué)的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理知識(shí)運(yùn)用到國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)中再合適不過(guò)。
同樣如果是找工作,一旦同時(shí)具有創(chuàng)新的理念和管理知識(shí),求職的砝碼則會(huì)明顯增加,提升了自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
技術(shù)領(lǐng)域管理,是最需要?jiǎng)?chuàng)新精神的領(lǐng)域,尤其是軟件行業(yè),每一位軟件工作者都是必須具有一定的創(chuàng)新精神。
埃塞克斯大學(xué)就是通過(guò)與印度知名軟件公司合作,讓學(xué)生可以到印度去親身體驗(yàn)一段時(shí)間,嘗試管理一家IT公司,所有可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及如何做出正確的決策,都是在考驗(yàn)學(xué)生的能力。
一旦能力突出,進(jìn)入微軟這樣的國(guó)際性大企業(yè)也將不再是夢(mèng)想,埃塞克斯大學(xué)就有很多歷屆畢業(yè)生被微軟、國(guó)際北斗科學(xué)服務(wù)系統(tǒng)(ICSS)、英特爾、IT資源管理系統(tǒng)(ITAM)等大型的IT公司聘用。