近年來，去留學(xué)成為了一種趨勢。那乃們知道為什么要去日本留學(xué)么?給大家講講日本留學(xué)就業(yè)前景乃們應(yīng)該就懂了。
首先幫大家分析一下日本最新的留學(xué)生動(dòng)態(tài)：
簽證審查時(shí)間縮短
今后在對留學(xué)生簽證審查時(shí)間方面將會大幅度的縮短，預(yù)定簽證審查時(shí)間將會縮短到一周。
解讀：改革之前，日本對于中國留學(xué)生簽證的審查一直很嚴(yán)格，被退回的幾率也會非常高。這一政策的出臺簡化了簽證的流程，提高了簽證速度，大大提高了簽證的效率，也為中國留學(xué)生創(chuàng)造了條件。
定額補(bǔ)助
為了讓留學(xué)生能更安心地學(xué)習(xí)，在日留學(xué)生將獲得日本政府發(fā)放的定額補(bǔ)助，日本學(xué)校方面也將給予各種獎(jiǎng)學(xué)金制度，以便減少留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
解讀：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策的出臺減輕了留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)方面的困難，也為中國留學(xué)生在日本留學(xué)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)條件。如果看官中還有在為經(jīng)濟(jì)狀況頭疼的話，這是一項(xiàng)很有利的政策哦!
擬把就學(xué)簽證統(tǒng)一歸化為留學(xué)簽證
對于去日本留學(xué)的簽證類型，日本政府?dāng)M將把就學(xué)簽證統(tǒng)一歸化為留學(xué)簽證，這一政策的改變以后將對留學(xué)生有很大益處。
解讀：小編為大家科普一下“就學(xué)簽證”和“留學(xué)簽證”的區(qū)別：
就學(xué)資格：語言學(xué)校/各類學(xué)校(在留期間為6個(gè)月—1年)
留學(xué)資格：語言學(xué)校/大學(xué)/大學(xué)院/專修學(xué)校(在留期間為1年—2年)
就學(xué)簽證原則上是1年期限。只給6個(gè)月在留期間的學(xué)校不是剛剛新認(rèn)定的，就是受入國管理局監(jiān)督的學(xué)校(因其不法滯在的學(xué)生超過定員的5%)。
小編相信現(xiàn)在各位看官一定都知道大家的福利來了吧。
打工許可
在日留學(xué)期間，絕大多數(shù)留學(xué)生選擇勤工儉學(xué)。現(xiàn)行的政策是向留學(xué)生頒發(fā)每周28小時(shí)的打工許可。研討會上專家建議，對已進(jìn)入日本大學(xué)的留學(xué)生，由于他們已經(jīng)有了一定的自理能力，最好取消打工許可，即可根據(jù)留學(xué)生自身情況，本人自己決定打工時(shí)間。
解讀：日本政府提供給廣大留學(xué)生更多的機(jī)會進(jìn)行勤工儉學(xué)，減輕留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上的壓力。給留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)方面帶來了更廣闊的機(jī)遇。
工作簽證
對于獲得日本大學(xué)以上學(xué)歷的留學(xué)生，學(xué)校畢業(yè)后，只要獲得日本公司的錄用，無論專業(yè)是否對口，都能獲得工作簽證。學(xué)校畢業(yè)后，對于尚未找到工作的求職者，可獲得一年的求職活動(dòng)簽證。同時(shí)對于學(xué)成歸國的留學(xué)生，日本政府也將會有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
解讀：這條政策是日本政府的最大福利啊。小編知道就業(yè)難題是各位看官對于留學(xué)望而卻步的原因之一。日本政府的這項(xiàng)政策擴(kuò)大了留學(xué)生就業(yè)的機(jī)會，增加了留日的可能!看到這里，小編想說，日本都這樣了，還不快行動(dòng)么?
接著來展望一下未來，小編為大家分析一下日本留學(xué)生的就業(yè)前景吧!
1.日本留學(xué)趨勢
學(xué)校性質(zhì)寬泛
對于日本留學(xué)的學(xué)校性質(zhì)是寬泛的：不具備一定語言能力的學(xué)生可以選擇語言學(xué)校，有一定語言能力的學(xué)生根據(jù)在國內(nèi)的最終學(xué)歷可以選擇專門學(xué)校，別科、短大以及申請研究生讀大學(xué)院。
30萬留學(xué)生計(jì)劃
日本近年推出的留學(xué)生人數(shù)達(dá)到30萬的計(jì)劃對于國內(nèi)的學(xué)生來說是非常振奮的消息，而且日本現(xiàn)在實(shí)際的狀況是年輕家庭“少人化”，人口老齡化使社會缺乏勞動(dòng)力，大力提倡外國人來日就業(yè)，這樣中國的留學(xué)生在日本就業(yè)也是很好的發(fā)展方向。日本政府已經(jīng)推出以2020年為目標(biāo)，將原有在日本學(xué)習(xí)的留學(xué)生數(shù)量由12萬人增加到30萬人的“三十萬留學(xué)生計(jì)劃”，使越來越多的中國留學(xué)生如愿赴日學(xué)習(xí)深造。日本留學(xué)的如果審查由之前的資金審查轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)習(xí)能力審查，在審查標(biāo)準(zhǔn)上也有“放松”，現(xiàn)在的日本簽證率已經(jīng)達(dá)到了92%。目前，留學(xué)生畢業(yè)后用于就職活動(dòng)的簽證期限已由原來的180天延長至1年。
2.就業(yè)趨勢
從2016年度計(jì)劃聘用外國留學(xué)生的企業(yè)規(guī)模來看，擁有1000名員工以上的企業(yè)當(dāng)中，超過7成表示“有聘用計(jì)劃”。職工數(shù)不足1000人的企業(yè)當(dāng)中，也超過半數(shù)表示“有聘用計(jì)劃”。由此可見，與規(guī)模無關(guān)，聘用外國人職員意識已相當(dāng)程度上深入到日本企業(yè)當(dāng)中。
從2016年的計(jì)劃聘用狀況來看，有60.9%的制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃聘用外國留學(xué)生。而非制造業(yè)企業(yè)中，計(jì)劃聘用外國人職員的比例為53.3%?？梢姡毡局圃鞓I(yè)企業(yè)對于聘用外國人職員的積極性更高。
日本政府對于國際外來勞動(dòng)力有著急切需求，尤其是在取得2020奧運(yùn)會舉辦權(quán)后，勞動(dòng)力更加緊缺。據(jù)日本央行報(bào)告，預(yù)計(jì)屆時(shí)需要73萬勞動(dòng)力的投入，日本失業(yè)率有望從3.3%降至2.5%?？紤]到屆時(shí)勞動(dòng)力的需求，部分日本央行官員認(rèn)為有必要再進(jìn)一步放寬移民政策。
得益于中日貿(mào)易近年來更加迅猛發(fā)展，擁有日本留學(xué)背景優(yōu)勢的留日歸國留學(xué)生，是能相對比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或者日資企業(yè)工作的，一些大中城市工作的“海歸”可以拿到相當(dāng)高的工資。
看到這里是不是心動(dòng)了，再給大家提供一些日本留學(xué)的優(yōu)勢!看官們的小心臟可得抗住啦~~
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，文化相近
2.文憑含金量高、教育水平質(zhì)量高
3.豐富的獎(jiǎng)學(xué)金政策
