美國高校的教授們是如何決定哪位申請人能夠被錄取?作家朱莉·珀賽爾(Julie R·Posselt)的新書對此進行了揭秘。
美國高等教育內(nèi)幕(Insider Higher Ed)網(wǎng)站6日報道，珀賽爾在著書期間被允許觀察了整個錄取過程并對相關(guān)人員進行采訪。教務(wù)人員很坦誠地與她分享了許多不愿公開透露的信息。
錄取多樣性
部分學(xué)科傾向女性
據(jù)僑報網(wǎng)：當(dāng)珀賽爾探尋有關(guān)多樣性問題時，她發(fā)現(xiàn)許多教授都表示自己有責(zé)任給學(xué)校的學(xué)生群體增加多樣性。不僅僅是常被忽略的少數(shù)族裔，有一些學(xué)科還會有意識地傾向于女性，比如一直被認為對女性申請人有敵意的哲學(xué)學(xué)科。
雖然錄取委員會的大多數(shù)為白人，但在錄取的最后一個環(huán)節(jié)中，少數(shù)族裔申請人會得到些許“關(guān)照”。
一名教授表示：“我努力讓自己不那么關(guān)注種族問題。只有當(dāng)兩位申請人各方面都旗鼓相當(dāng)時，我才會讓少數(shù)族裔優(yōu)先被錄取。”
還有一些教授認為：為優(yōu)秀的少數(shù)族裔申請人可能也會得到其他更有名望的學(xué)校的錄取。“就像賭博一樣，他們可能會放棄我們而選擇普林斯頓或加州理工。”
不要過于看重語言成績
中國學(xué)生的GRE成績簡直是天文數(shù)字
對于中國學(xué)生來說，語言是留學(xué)國外的第一道關(guān)卡。然而，語言成績針對有那么重要嗎?
一名教授表示：“那些學(xué)生的成績都太好了，所以你只能把它們?nèi)拥揭贿?，不以此做決定。”
一位哲學(xué)教授坦言：”中國學(xué)生的GRE成績簡直是天文數(shù)字。”
教授們表示，他們對于國際申請人的測試成績的看法并不是差別對待，而是因為那些國家的學(xué)生對于考試的重視遠遠大于美國學(xué)生。
回應(yīng)中國學(xué)生的信任危機
在朱莉?珀賽爾的采訪中發(fā)現(xiàn)，教授對中國申請人通過作弊取得高分數(shù)表示擔(dān)憂。
據(jù)稱，在用于鑒別英文水平的測試中，作弊現(xiàn)象很“普遍”。錄取委員會的工作人員對此花費了大量的精力。之前會有一些申請人英文考試分數(shù)很高，但等他們來到美國卻被發(fā)現(xiàn)其英語水平很差。一些不對面試作要求的學(xué)科現(xiàn)在也要求對所有的國際申請人進行面試了。
許多美國教授表示，錄取中國申請人最有挑戰(zhàn)性。因為他們“看起來都差不多”，很難以區(qū)分。
更有一位人文學(xué)教授表示：“有6名中國學(xué)生，全都姓同一個姓。”
雖然教授們都在努力多了解來自中國的申請人，并且也的確從中錄取了不少，
但珀賽爾在書中寫到：有一種比較麻煩的傾向是，來自中國的學(xué)生被認為不是單個的個體，而更像是一組平均值的集合。
高等教育的錄取過程非常重要，卻鮮為人知。留學(xué)君發(fā)現(xiàn)：在錄取過程中，種族和性別的確起到了一定的作用。如果高等法院決定在錄取過程中限制或禁止對于種族的考慮，那么高校必然會錄取更多的白人學(xué)生，進而導(dǎo)致高校教員缺失多樣性。
關(guān)于美國招生官錄取規(guī)則，前耶魯招生官Lloyd Peterson曾想留學(xué)君分享過。他表示：“努力學(xué)習(xí)的能力、特殊的品質(zhì)、在大學(xué)取得優(yōu)異成績的潛質(zhì)”，都是他在耶魯招生經(jīng)歷中，極為看重的三大錄取標(biāo)準。
此外，還有一個規(guī)則不可忽略，就是“家庭背景”。
Lloyd Peterson說，“招生官把這種情況戲稱為‘遺產(chǎn)’。名校畢業(yè)生的子女也申請在該校上學(xué)，這種和學(xué)校建立的紐帶關(guān)系在我看來非常重要。”這種觀點形成的原因，一方面是招生官認為，學(xué)生已經(jīng)通過親友對學(xué)校有了足夠的了解;另一方面則是因為“繼承者”們相比其他人，會更愿意向母?；仞佡Y源
