能在英國得到一份工作，不僅僅是自身能力的肯定，也是多種文化的學習機會。
英國求職一直都是眾多留學生們關注的話題，找工作的時間點，自己該注意什么，準備什么，工作后遇到的問題怎么解決等，都是大家經常提到的問題
但是！看了這么多求職的tips，你們知道哪些行為是能讓Offer離你越來越遠的呢？下面聽聽過來人的經驗之談，告訴你哪些是英國求職的反面教材！
拖到ddl之前投簡歷
除非各位同學是能力超強，能夠鶴立雞群的那種，否則晚一天投簡歷都有可能錯過hr給你面試機會！比如下圖的崗位要求Rolling Basis，也就是招滿即止。所以如果同學們晚一點再想著找工作，可能你的簡歷已經被放再waiting list上面了！
盲目海投真的有用嗎
當然，為了把分母擴大那就多找找工作看看吧，于是同學們真的把簡歷當作廣告紙一樣投出去。海投可能增加收獲面試通知的可能性，但海投的缺點則是沒有時間和心思去弄清楚這家公司是否適合自己以及公司的具體背景。同時，許多同學會把同一份簡歷直接發(fā)給不同的公司。這里要注意，每個職位的要求都不一樣，所以簡歷的側重點應該都不一樣。我們在投崗位之前，就需要認真的了解申請條件以及崗位要求，對癥下藥。
小編跟同學們再三提醒過，找工作的時候一定，一定，一定要做足了公司的背景調查。這不僅能夠讓你了解公司和你要做的事情，還能在面試時讓面試官知道你有為面試下功夫！
方向太死板
很多同學過分專注一個特定的行業(yè)，認為能找到對口的專業(yè)是最重要的。但這樣恰巧就把自己的一切可能性給局限了。我們可以宏觀地看待整個市場行業(yè)，靠近自己專業(yè)和能力上面能夠勝任職位的都可以嘗試下！
面試講錯話
現在大部分面試都由線下轉成線上視頻，因此線上的表現尤為重要?？赡苡行┩瑢W一緊張就會說錯話，大大影響了面試官對求職者的印象。比如：
當被問到為什么離職時，同學們可能會不由自主地向面試官表達了對上一份工作抱怨。但這肯定不是面試官所希望聽到的答案哦。正確的做法是，將從上份工作中學到的知識或技能表達出來，對上份工作的喜歡，但離職是因為面試的工作與未來的職業(yè)規(guī)劃更吻合。
在面試結束時，面試官會問“你還有什么問題要問我嗎？”這個時候同學們一定要問問題！成功通過面試的人也絕對不會以沉默結尾。建議同學們提前準備幾個與公司或職位相關的問題，在對方回答時，表現出你在認真聽問題的答案，會給HR留下一個很好的印象。
我還沒畢業(yè)，以后再說
很多學生等著先把學業(yè)完成了畢業(yè)再考慮求職的事。當真的等到畢業(yè)了再去投簡歷，你會發(fā)現，你的同學可能已經完成了試用期了順利轉正了！
那我們該如何準備？
對于已經在英國的同學來說，大一的學生現在可以申請Insight day。大部分企業(yè)公司的Insight Day都會在結束的時候考慮給你第二年的暑期實習Offer的，隨后也會根據你的能力情況為你提供第三年的Graduate Scheme Offer。此外，我們還可以參加公司的open days，早些了解，為建立人脈網打下基礎。
在讀大二的同學，我們應該積極地去申請各大公司暑期實習，投的越多機會越多。提醒一點，大二的暑期實習除了有可能拿到來年的Graduate Scheme Offer外，投行的畢業(yè)生項目90%都只從Intern里招。所以想進投行的同學現在不努力申請實習，到該申畢業(yè)生項目的時候競爭力就比別人小很多了。
當然，比較緊張的肯定是大三以及研究生們了。當下很多同學和我說等著論文搞定再考慮簡歷撰寫的事，那真的太晚了！由于比別人更晚的準備，崗位的選擇更少，更被動！
PSW多大程度上對我有幫助？
我知道同學們看到PSW的開放瞬間不著急工簽留英的事了，BUT！要知道，英國求職本身是需要一年的時間去準備的，想象一下，你在英國毫無收入，吃穿住卻都需要開銷，你真的快樂嗎？聰明的同學知道，找工作是第一要緊事！
相比工作簽證，PSW只有兩年并且無法續(xù)簽！并且如果2年或者3年到期后，沒有找到雇主可以聘用你，那么就面臨離開英國的境地。所以當務之急要認清PSW并不secure，重點還是找到長期的工作機會拿到工簽！
怎么做才能求職成功？
其實求職的本質就是銷售自己，那我們留學生如何發(fā)揮競爭優(yōu)勢成為眾多人中的佼佼者呢？
首先我們要找到自己的優(yōu)勢，然后利用優(yōu)勢凸顯自己。中國留學生的優(yōu)勢：語言，跨文化，包容度，適應性，新價值理念。作為不同文化背景職員的優(yōu)勢、不同的思考角度、與本土員工不同的觀點等。
其次就是提高自己的西方職場適應能力。與國內職場不同，在英國你需要與多部門合作來完成項目和工作內容。因此，我們的溝通和團隊合作能力非常重要。任何企業(yè)都不想要難以適應團隊的人，所以溝通能力就是現代職場非常重要的技能。而對于留學生來說，首先我們要提高英語溝通能力，敢于溝通，也要提高合作能力，以及解決問題的能力！
